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面试seo要问那些问题?

作者:西屋SEO 来源:原创 2019-05-26浏览次数()

作为一个seo从业者,找工作去面试,面试官总是问一些无关紧要的问题,或者面试官根本就不了解seo,所以问的问题千奇百怪,今天小编已自身面试经历说说,面试要问那些问题,才能知道面试者的能力大小。

    面试比较敏感的就是问:你平时都怎么优化?面试者说说大致的步骤,然后面试官还要细问,好像要把每个细节说的很清楚,不乏有面试者就是想偷学别人的目的,但是不会每个人都会说的很详细,或者有些东西会不说的,所以在问这个问题的时候,不要质疑那个人的能力,别以为,你只会发文章,换友链,发外链?太没技术含量了。
    seo本来就不是一个技术含量很高的东西,做销售,大家都会说话,你又怎么分辨那个是高手呢?所以追根究底还是要看案例,案例是否是一个人操作的,或者这个案例那个人是不是主要完成的人,或许两个人同样说发文章,一个却可以带来几百流量,一个却是垃圾内容。

    面试seo最应该关注的应该是,质、量、时间。

    质,是以前优化网站的总体用户体验,以及能带来多少询盘,多少成交。

    量,是工作效率,做事情的效率,有时候两个人,工作效率是另一个人的十倍,并不夸张。

    时间,seo再也不是以往的3个月出效果,现在半个月-二个月内,就能出现一点结果,再也不用三个月养一个seo。

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